党的建设

  • 责任

    法纪为循。依法依规治企,以宪法和其他法律法规为行为准绳,完善法律风险管理体系,守好红线底线,切实投稿法律风险预防和控制能力,稳步推进企业高质量发展。

    为城担当。一以贯之坚持党的领导,一以贯之建立现代企业制度,肩负产业基础高级化、产业链现代化的重要使命,为打造“五个中心”、建设现代化大武汉提供坚实产业支撑。

    爱企如家。打造“爱企如家”的“家文化”,不断强化员工与企业同呼吸、共命运的新年,激发员工创新创效活力,提高员工对集团的归属感和认同感。

  • 务实

    实事求是。不唯上、不唯书、不唯实,从集团及各企业实际出发,按照既定发展战略,脚踏实地稳步推进,不好高骛远,不妄自菲薄。

    执行有力。积极推进“执行有力、落地有声”的执行文化,工作高标准严要求,执行重细节抓落实,反馈快节奏有回音。

    效益优先。坚持发展是第一要务原则,着眼集团发展全局,讲求经济效益,追求最大利润,努力实现集团高质量发展。

  • 创新

    思维破冰。破除“慵懒散漫乱浮”坚冰,客服“干好干坏一个样”顽疾,梳理人人都是“项目经理”、人人争当“集团管家”的思维,由内而外激发经营管理活力。

    改革突围。改革管理体制,试点国有资本投资运营一体化;改革所有制,大力推进混改;改革产权制度,实现产(股)权多元化;改革分配制度,形成各类管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的常态化机制。

    结构优化。聚焦主责主业,做好“减”法,瘦身健体,及时止损;做好“加法”,整合优质资源,拓展新兴业务;做好“乘法”,吸引战略投资,实现倍增效应。

  • 专业

    战略眼光。具备宽广大气、统揽全局的战略沾光与思维格局,善于观大势、谋全局、抓大事,善于从现象看本质、从苗头看走向、从当前看长远。

    坚守精神。聚焦工作领域,锲而不舍,深耕细作,精益求精,以最高标准的专业精神和职业操守,成为业内行家里手,为一域争光,为全局添彩。

    优质服务。面对激烈的市场竞争,为员工提供广阔舞台,为投资者创造最大价值,为客户提供优质服务,为社会创造更多财富。坚持人才是第一资源原则,加大专业人才引进培养使用力度,进一步优化人力资源配置,提升全体员工的专业素质和专业水平。面对激烈的市场竞争,为社会提供更专业产品,更专业的服务。